用友好会计如何快速设置计提社保？-会计家园

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用友好会计怎么设置计提社保

当您使用用友软件进行财务核算时，如果需要计提社会保险的话，您需要进行一些设置。接下来，本文将从不同维度来为您介绍用友好会计如何设置计提社保。

维度一：认识计提社保

计提社保也被称为社会保险费用的计提。在财务范围内，它是与员工有关的一种应计费用。在一定的会计期间内，企业将自己应该承担的社会保险费用逐步确认为负债，并计入当期损益，从而准确地反映出公司的成本。一般情况下，企业需要在下个月10日前将当月缴纳的社保费用缴纳给社保机构。

维度二：用友好会计设置计提社保

用友好会计在这方面操作并不繁琐，只需要按照以下步骤进行：

进入“个性化”-“选项设定”菜单，选择“核算设定”-“工资类”，并勾选“自动计提社保”的选项；
接下来，进入“工资管理”-“薪酬管理”菜单，选择薪酬方案中的“社会保险方案设置”。通过设置“缴费基数”、“比例（单位缴费比例）”等参数，来确定每位员工需要缴纳的社保金额；
最后，进入“工资管理”-“计提凭证生成”菜单。这样，用友会自动帮您生成每位员工的社保费用，并且自动生成相应的负债科目、费用科目，并将它们自动记到会计科目中。

维度三：计提社保的核算方法

社保缴款基数是指社保缴费的基础金额，一般情况下由工资基数或月收入的上限来决定。计算社保费用时，需要掌握各省的缴费比例。例如，在北京，各项社保缴费比例如下：

养老保险：8％（个人），20％（单位）；
失业保险：0.8％（个人），1％（单位）；
工伤保险：0.2％（单位）；
医疗保险：2％（个人），10％（单位）。

根据上述比例和基数，实际各项社保费用分别是多少，便是核算方法的关键。

维度四：计提社保的会计处理方法

计提社保是一项特殊的会计处理方法，它与其他应计费用计提非常相似。计提社保的账务处理方法主要涉及到两个方面：

计提要素的设置：如何将社会保险缴费和应计费用之间的关系建立起来，如何将这些数据与会计科目相联系，以及如何对社会保险费用的计提进行检查和核对。
会计凭证的生成：根据计提社保的截止日期，生成所有社会保险负债的会计凭证。

在通过用友好会计进行计提社保的处理之前，必须确保以上两个方面上的计算准确。

维度五：计提社保操作中需注意的问题

在计提社保的操作过程中，需要注意以下几点：

社保费用的计提必须在每一期中进行，并且规避后期补缴的情况。
社保费用的计提必须按照法律法规规定进行，并且规避违规操作引起的风险。
应该及时更新社保基数，并且确保计提基数的准确性。
计提结果应该及时进行查询和审核，并进行适当的调整，以确保每个员工的社保费用正确。

总之，计提社保的会计操作需要牢记会计准则、税收政策以及相关法律法规，确保计提准确有效。

以上内容就是本文对于用友好会计如何设置计提社保的详细介绍。希望能对您有所帮助，有关任何使用用友好会计的问题，欢迎随时与我们联系。

用友好会计怎么设置计提社保财务软件

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