10条简单成本核算技巧，提高企业竞争力-会计家园

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简单成本核算

简单成本核算是企业管理中非常重要的一个环节，因为它能够帮助企业精准计算成本，从而更好地控制自身的核心竞争力，提高生产效率，增强市场竞争力。在实际操作中，简单成本核算不仅要求准确、清晰，还要保证简单易懂，方便操作，今天我们就从不同维度来看一下简单成本核算的重要性和操作方法。

一、从成本分析的角度来看

成本分析是企业管理中不能忽视的一部分，简单成本核算则是成本分析中不可或缺的一环。通过简单成本核算，企业可以清晰地了解每个生产环节中产生的成本，通过对成本合理分析，找出成本的瓶颈，进而寻求合理的降本方案，提高产品的利润率。

对于不同公司和行业，成本的计算方法也不一样。通常成本计算包括直接成本和间接成本两大类。直接成本，即可直接挂钩产品的成本，包括原材料、人工、能源、设备折旧等，而间接成本，则是不容易准确分配的成本，如贷息、管理人员的薪酬、房租等。在一个具体的项目中，要将直接成本和间接成本充分考虑，合理分配，这样才能真正掌握项目的成本状况。

二、从工作效率的角度来看

工作效率是企业提升产品竞争力的重要方面。企业要降低成本，就需要从提高工作效率入手，而简单成本核算可以成为提高工作效率的重要工具之一。

在具体操作中，简单成本核算还是需要依赖岗位工人的反馈数据，同时也需要设置一些简单、实用又能够反映实际工作难度的企业标准。这些标准，既可以作为生产和管理的依据，又可以成为员工工资的计算方法和依据。

三、从财务管理的角度来看

简单成本核算的核心就是财务管理。在公司的日常经营和管理，财务部门是一个非常重要的部门，而简单成本核算则是财务部门的核心工作之一。

通过简单成本核算，公司可以清楚地掌握每项产品和项目的成本状况，从而制定更有针对性、更具竞争力的业务策略和管理制度。同时，在财务管理中，简单成本核算还可以帮助公司查漏补缺，清除隐藏在成本结算细节中的问题，也是公司财务稳健运行的重要保证。

四、从生产安全的角度来看

企业生产安全问题一直是不容忽视的问题，简单成本核算也不能脱离生产安全的严格把控。企业在简单成本核算中，需要充分考虑生产安全因素对成本的影响。

例如，在生产过程中如果需要使用一些有毒或者危险的原材料，那么生产人员就需要配备相应的个人防护设备，这些防护设备的成本也是需要加入到这个生产环节的成本中。在实际生产过程中，企业也需要根据不同的生产环境，及时调整生产工艺，确保生产安全和人员身体健康，这些措施也都是要涉及到成本的核算。

五、从企业管理策略的角度来看

企业管理策略是企业重要的经营内容，而简单成本核算作为企业管理的一个重要工具，也对企业管理策略的制定有很大影响。

通过简单成本核算，企业可以客观地了解公司的长中短期战略目标，同时把握市场和竞争的动态变化，因此以核算结果为依据制定合理的战略目标，对企业未来的发展是非常重要和必要的一步。

总的来说，简单成本核算对于企业经营和管理至关重要。对于中小企业而言，简单成本核算更是从项目、产品管理的微观角度，掌握企业的财务状况，以达到更高的经济效益和市场竞争优势。因此，企业管理者要重视简单成本核算的工作，全面深入地掌握和理解成本分析的相关知识，不断在实践中总结经验和教训，有效提升企业内部管理和工作效率。

简单成本核算乱账整理

同样是乱账整理，一个会计用了3个月，另一个会计只用了几天，做好前期准备、找对方法能大大提高整理乱账的效率，主要包括：（1）盘点出纳库存现金，并与账上进行核对（2）核对开户银行存款（3）盘点仓库存货、盘点公司固定资产，逐一对仓库存货、固定资产等各项财产物资进行盘点，并填制盘存单，与账面余额核对，确定盘亏盘盈数。填制实存与账存的对比表，作为调整账面的凭证。（4）核对往来款项、主要核对合同、报价单、送货单、入库单等单据。如发现不一致，要查明原因，应编制“往来款项清查表”说明情况，注明不相符的款项，进行账务处理。（5）核查税务申报情况，核对账上相关涉税数据是否与纳税申报系统的数据一致，如不一致，应查明原因。最后，乱账整理后，要建立完善公司的规章制度包括但不限于现金管理制度、发票管理制度、合同管理制度、财务报销制度、采购制度和成本核算制度。乱账整理的步骤大体包括盘点各类资产财产、工作底稿试算平衡、调账这几步，并建立合适的财务管理制度。那么其中调账部分如何进行？ 1、遵照“实质重于形式原则”做账：收入、费用、成本等，将以往未入账的项目遵照“实质重于形式原则”录入会计账，影响数跨年的，可通过“以前年度损益调整”进行处理； 2、处理存货虚高问题：存货虚高的，确认无票收入的同时结转销售成本，减少库存商品，使账面与实际存货保持一致。 3、老板私户占用的资金：资金款项转入公司账户或确认为其他应收款。 4、无票业务：按发生时的性质正常入账，没有取得发票的，在影响损益期间，需做纳税调整。比如，费用类支出，当期进行纳税调整。而固定资产类，是通过折旧影响损益，在折旧期内按对应金额纳税调整。

简单成本核算薪酬核算

薪酬核算是企业人力资源管理中的重要环节，是对员工为企业提供劳动而获得的报酬进行确认、计量、归集和分配的过程。薪酬核算的目的是为了提供准确的薪酬信息，为企业人力资源规划、员工激励和业绩评价提供依据。作为一家公司的薪酬核算人员，需要熟练掌握薪酬核算的基本理论和方法，根据公司的实际情况制定相应的薪酬核算策略和措施。薪酬核算主要包括计时工资、计件工资和奖金等项目的核算。需要根据员工的工作岗位、工作能力、工作表现和工作成果等因素，确定员工的薪资水平和奖励金额，并按照公司规定的核算方法对薪酬进行计算和分配。同时，还需要对薪酬核算结果进行分析和预测，及时发现和解决薪酬核算中存在的问题。

简单成本核算固定资产一次性税前扣除

固定资产一次性税前扣除是指企业在计算应纳税所得额时，可以一次性扣除固定资产的购置成本或改良支出的税前扣除政策。这种政策可以有效降低企业的税负，有利于企业的发展和壮大。固定资产一次性税前扣除需要满足一定的条件和要求，如固定资产的购置时间、金额、适用范围等方面需要符合相关规定。应需要根据企业的具体情况，确认是否符合固定资产一次性税前扣除的条件，并根据实际情况进行扣除。