字节跳动更新财务招聘!平均月薪22000!奖金福利一流!但要求...

懂业务,是财务的核心竞争力。
字节跳动2021校招开始,财务岗开放!

近日,字节跳动2021秋招开始了,财务岗等岗位全面开放。

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对象:在2020年9月至2021年8月期间毕业,且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。

职位类别:财务、研发、运营、职能、支持、产品、设计、销售、市场、教研教学等。

网申投递:截至10月31日16:00

财务薪资曝光,招聘要求也出炉!


相较于字节跳动的高调,其财务部门甚是低调,可参考的资料也少。

先来看下字节跳动的财务薪资,以下供参考:

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这高的有点不真实了吧~ 酸了酸了~

最近,也是各种福利奖金消息刷屏,不保证真实性,只感受下字节跳动的壕:

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不少网友在微博上分享了这一消息,纷纷调侃:

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屏住口水,再接着说字节跳动的财务。

不难发现,在所有财会岗位中,财务分析岗待遇相对比其他岗位高出一些。

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财务分析岗位的要求如下:

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看见了吗?“业务”出现的频率有多高?

明白了吗?称职的财务必须懂业务,能提供业务战略支持!

老板明确:财务必须能支撑业务!

字节跳动对于财务的要求,在《字节跳动8周年:张一鸣公布组织升级,未来将关注三大重点》一文中,掌门人张一鸣明确提出了财务任务。

1、建立各业务虚拟的P&L,帮助各业务更好的做决策

做财务的大多知道,P&L为 Profit and Loss statement,利润表。利润表是用来对比一定时期经营收入和其他收入,与同一时期的经营支出和其他支出,以确定企业的损益情况。财务通过一个虚拟的利润表,帮助业务提供决策依据。

2、财务上,如何把UG(用户增长)中的LTV(用户价值生命周期)引入内部财务报表,各个业务之间应该如何结算成本。

越来越多公司(尤其是互联网公司)意识到,用户暴涨的增量时代慢慢远去,获客成本日益高涨,接下来要用已有的存量用户做精细化运营。财务不仅要会懂得算账,还要深入业务中,为业务的发展和决策提供数据支撑。而这一系列的操作,都有一个共同目的:确认收入。

这也表明字节跳动把财务的规范性和战略性也提到了日程上来!


华为同样更新财务招聘:懂业务、懂项目、懂极效、懂产品…


前段时间,华为财经也更新了校招的补招信息

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看起来笼统,实则要求严苛。有人说,无论是在国内还是在国外,华为财经的水平都是顶尖的,其根本原因是华为的财务融入到业务之中。

任正非强调,财务人员应融入业务:“所有不熟悉业务的财务人员必须抽时间去学习业务,所有业务人员都要知晓财经,才能使纬线管理优秀起来,纬线的贯通,使我们运行效率会加快。知道为谁服务,才能真正提供有价值的服务,也才能深刻解财务服务的意义。”

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不难发现:财务必须要融入到业务之中,懂业务,是财务的核心竞争力。

你,达标了吗?

来源:直通四大、钛媒体、知乎、CFO小黑板、Indeed、微博等

  • 发表于 2020-09-15 22:32
  • 阅读 ( 353 )
  • 分类:财会趣闻

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黄佳佳
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