近日，字节跳动2021秋招开始了，财务岗等岗位全面开放。
对象：在2020年9月至2021年8月期间毕业，且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。
职位类别：财务、研发、运营、职能、支持、产品、设计、销售、市场、教研教学等。
网申投递：截至10月31日16:00
相较于字节跳动的高调，其财务部门甚是低调，可参考的资料也少。
先来看下字节跳动的财务薪资，以下供参考：
这高的有点不真实了吧~ 酸了酸了~
最近，也是各种福利奖金消息刷屏，不保证真实性，只感受下字节跳动的壕：
不少网友在微博上分享了这一消息，纷纷调侃：
屏住口水，再接着说字节跳动的财务。
不难发现，在所有财会岗位中，财务分析岗待遇相对比其他岗位高出一些。
财务分析岗位的要求如下：
看见了吗？“业务”出现的频率有多高？
明白了吗？称职的财务必须懂业务，能提供业务战略支持！
老板明确：财务必须能支撑业务！
字节跳动对于财务的要求，在《字节跳动8周年：张一鸣公布组织升级，未来将关注三大重点》一文中，掌门人张一鸣明确提出了财务任务。
1、建立各业务虚拟的P&L，帮助各业务更好的做决策
做财务的大多知道，P&L为 Profit and Loss statement，利润表。利润表是用来对比一定时期经营收入和其他收入，与同一时期的经营支出和其他支出，以确定企业的损益情况。财务通过一个虚拟的利润表，帮助业务提供决策依据。
2、财务上，如何把UG（用户增长）中的LTV（用户价值生命周期）引入内部财务报表，各个业务之间应该如何结算成本。
越来越多公司（尤其是互联网公司）意识到，用户暴涨的增量时代慢慢远去，获客成本日益高涨，接下来要用已有的存量用户做精细化运营。财务不仅要会懂得算账，还要深入业务中，为业务的发展和决策提供数据支撑。而这一系列的操作，都有一个共同目的：确认收入。
这也表明字节跳动把财务的规范性和战略性也提到了日程上来！
前段时间，华为财经也更新了校招的补招信息
看起来笼统，实则要求严苛。有人说，无论是在国内还是在国外，华为财经的水平都是顶尖的，其根本原因是华为的财务融入到业务之中。
任正非强调，财务人员应融入业务：“所有不熟悉业务的财务人员必须抽时间去学习业务，所有业务人员都要知晓财经，才能使纬线管理优秀起来，纬线的贯通，使我们运行效率会加快。知道为谁服务，才能真正提供有价值的服务，也才能深刻解财务服务的意义。”
不难发现：财务必须要融入到业务之中，懂业务，是财务的核心竞争力。
你，达标了吗？
来源：直通四大、钛媒体、知乎、CFO小黑板、Indeed、微博等
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