【7月19日会计人早报】官宣:缓缴社保减压力!

2022-07-18 13:49:08
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2022年7月19日 第667期

『会计人早报』

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纳税服务“得力” 退税减税更给力
今年实施的新的组合式税费支持政策,有大规模“退”、大力度“减”,也有大范围“免”,还有大幅度“缓”。一个又一个“大”字,揭示了这项工作的重要程度,更揭示了这项工作的艰难程度。
  
  知难不言难、迎难不惧难。国家税务总局第一时间对落实新的组合式税费支持政策作出具体部署,党委书记、局长王军指出,税务部门作为政策落实的主责单位,责任重大、使命光荣,要坚决扛起抓牢贯彻落实的政治责任,主动担当作为,以钉钉子精神抓好政策落实,并明确提出“服务要得力”的要求。全国税务系统有效凝聚纳税服务条线力量,以“快稳细实”的工作作风不断优化服务举措,让退税减税的“真金白银”以最快速度直达企业,更好助力稳住宏观经济大盘。
  
  税务总局近期对1.5万户纳税人开展的调查显示,有98.05%的纳税人对税务部门落实新的组合式税费支持政策工作表示满意,96.06%的纳税人认为办理相关业务便利度高,92.75%的纳税人认为享受政策获得感明显。


近日,国家税务总局新乡市凤泉区税务局开展税务体验日活动,邀请市人大代表和纳税服务体验师走进办税服务厅,体验税费办理流程,并就纳税服务、优化营商环境等提出意见和建议。

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缓缴社保减压力!企业轻装上阵增信心
今年以来,为助力经济恢复发展,保民生、稳就业,各地税务部门积极贯彻落实阶段性缓缴社保费政策,通过“免申即享”“一企一策”上门服务等方式,为市场主体纾困解难,助力他们轻装上阵。

失业保险返还“免申即享”

让政策红利直达市场主体


  吴忠市民族饭庄成立于1922年,是一家拥有近百年历史的老牌餐饮企业,近两年,受疫情影响,城市人员流动量小,餐厅客源量骤减,收入大幅下滑。
  
  国家阶段性缓缴社保费政策出台后,宁夏回族自治区人社厅、税务局、财政厅及时出台了实施降费率和缓缴社会保险费政策等12条政策措施,推动各项惠企政策迅速落地见效。
  

  “都不用我们操心,税务部门就主动联系,协助我们办理了50万元养老保险的缓缴,身上的担子减轻了不少!” 餐厅负责人张东国表示。

  

  以往,企业申请失业保险稳岗返还政策,既要线上申请又要线下递交材料,增加了企业负担和成本。宁夏税务部门与人社部门通过社保费征收系统核企业、核数据、核账户,搭建基础信息数据库,从中精准识别,让企业“免申即享”,并通过人社、税务部门共享的企业缴费银行账户信息,让返还的资金直达企业。

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缓缴社保减压力!企业轻装上阵增信心

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一文理清企业所得税“小型微利”政策及常见误区

近年来,社会方方面面都在助力小微企业发展,例如上半年《财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2022年第13号)中也进一步明确:“2022年1月1日至2024年12月31日期间,对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。”

那么,现行的企业所得税中针对小型微利企业有哪些优惠政策呢?又有哪些政策误区需要大家留意?今天,我们就来了解一下:



  小型微利企业定义


企业所得税法及其实施条例中,“小型微利企业”指的是符合税法规定条件的特定企业,其特点不只体现在“小型”上,还要求“微利”,主要用于企业所得税优惠政策方面。在进行企业所得税纳税申报时,一定要谨记税法上的“小型微利”四个字,并按照企业所得税相关规定去判断是否符合条件。

目前“小型微利企业”是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。

从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

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一文理清企业所得税“小型微利”政策及常见误区

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