【热点解读】延迟复工薪资怎样算?口罩等公益捐款怎样走账?

1、延迟复工期,休假及无法休假的员工,工资待遇怎么算? 2、疫情期间如何处理劳动关系? 3、单位发口罩与发口罩津贴如何进行财税处理? 延迟复工期间就被辞退了,是否合法?延迟复工期间,企业停产停工,每个月的工资由原来的10000元变成了2000元,这样做是否合法? 延迟复工结束后,上班都得戴口罩,单位发放口罩补贴和发放口罩在财税处理上也是不同的,首先一个计入职工福利、一个计入劳保费,涉及的增值税、个税、企业所得税也有很大差异。
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受疫情影响,2月没复工,工资也未发,但是会并入3月工资发放,那么2月所属期的个人所得税代扣代缴申报如何做?