残疾人就业保证金的风险应对及税收筹划
闵明超
发表于 2019-08-29 00:00
残疾人就业保障金风险应对及税收筹划 一、残保金一般性政策及规定 残保金由企业所在地的税务机关负债征收，征收时间及具体比例可根据当地实际情况制定。 二、残保金的计算及影响因素 计算公式：残保金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资 影响因素：①在职职工人数②安排残疾人就业人数③平均工资 三、残保金的优惠政策及案例分析 财税【2017】18号：成立三年以内、职工不超过30人的企业免征残保金。 财税【2009】70号：残疾人工资在企业所得税汇缴时，可加计100%扣除。 财税〔2016〕52号：增值税限额即征即退
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