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小型微利企业企业所得税可以缓缴至年底！

小型微利企业在2020年7月、10月办理第二、三季度企业所得税预缴申报时，只申报不缴税，应缴税款延缓至明年1月同2020年第四季度的税款一并缴纳。在预缴申报时，小型微利企业通过填写预缴纳税申报表相关行次，即可享受小型微利企业所得税延缓缴纳政策。

享受所得税延缓缴纳政策的小型微利企业是指符合《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2019年第2号）规定条件的企业。即从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。并且，无论实行查账征收方式还是核定征收方式的企业，只要符合小型微利企业条件，均可以享受企业所得税延缓缴纳政策。

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非营利组织着一定免税？会计人常见三个误区

误区1：符合什么条件可以申请非营利组织免税资格？根据《财政部、国家税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》（财税[2018]13号）第一条规定，依据本通知认定的符合条件的非营利组织，必须同时满足以下条件：只有同时符合以下八个条件的非营利组织才可以申请免税资格认定。（详见链接）

误区2：申请免税资格后是不是就不用再缴企业所得税了？免税资格不代表所有的收入都免征企业所得税，根据《财政部国家税务总局关于非营利组织企业所得税免税收入问题的通知》（财税[2009]122号）第一条规定，非营利组织的下列收入为免税收入。（详见链接）

误区3：非营利组织免税资格每年都需要申请吗？根据《财政部 国家税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》（财税[2018]13号）第四条规定：非营利组织免税优惠资格的有效期为五年。非营利组织应在免税优惠资格期满后六个月内提出复审申请，不提出复审申请或复审不合格的，其享受免税优惠的资格到期自动失效。非营利组织免税资格复审，按照初次申请免税优惠资格的规定办理。

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建筑领域总包代发工资的会计与税务处理

总包代发工资的标准业务流程是：各级分包必须按月提供农民工工资表，正确计算总工资、个税、社保、应发工资等金额，该工资表应先由农民工签字，再逐级提供至总包处。总包必须设立“劳资专员”对工资进行确认，但对农民工已签字的工资表，想推翻是很难的。

由于总包代发的工资本质上是工资款的组织部分，所以，分包必须将增值税专用发票与工资表一同提供，不含税金额为代发的工资总额。

总包只是“代发”工资，所以，个税扣缴义务依然在分包；社保的的扣缴义务规定为“用工企业”，所以社保也应该由分包来缴纳。

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上海自贸试验区临港新片区重点产业企业所得税减按15%的税率征收

财税[2020]38号 ：根据《国务院关于印发中国（上海）自由贸易试验区临港新片区总体方案的通知》（国发〔2019〕15号）有关要求，现就中国（上海）自由贸易试验区临港新片区（以下称“新片区”）内重点产业企业所得税政策通知如下：

一、新片区内从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域核心环节相关产品（技术）业务，并开展实质性生产或研发活动的符合条件的法人企业，自设立之日起5年内减按15%的税率征收企业所得税。

二、本通知所称“符合条件的法人企业”必须同时满足以下第（一）、（二）项条件，以及第（三）项或第（四）项条件中任一子条件......（详见链接）

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长三角8月1日起执行统一的税务轻微违法“首违不罚”清单

从8月1日起，上海、江苏、浙江、安徽等地的税务部门将统一执行轻微违法行为“首违不罚”清单，并在申报发票类的事项中统一了处罚裁量基准，这是税务支持和服务长三角一体化发展又一重要举措落地，也是全国首次对跨省市税务执法行为量裁权实现同事同罚。

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8月1日起，待遇全部上调！养老金涨5%，社保部分人群免缴60%

大秘书为大家整理了以下7点重点内容：

1、2020年居民医保人均财政补助标准新增30元

2、个人缴费标准同步提高30元

3、巩固住院待遇水平，政策范围内住院费用支付比例达到70%

4、大病有保障，政策范围内支付比例提高到60%

5、加大对贫困人口倾斜支付

6、加大重特大疾病救助力度

7、6月底前国家重点监控药将被剔除医保药品目录

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免费公开课：财务人如何快速升职加薪（今日10:00开课）

公开课主题：财务人如何快速升职加薪

课程讲师：董霖

讲师简介：

毕业于中央财经大学会计学专业、有在知名上市公司，大型集团公司总部及跨行业丰富财务工作经验、二十多年全面财务管理工作经验，熟悉现代财务制度和相关政策法规，擅长能力领域：企业上市IPO、企业投融资并购、股权设计与激励设计与实施指导、税务筹划咨询与服务、企业经营分析咨询与服务、成本管控咨询与服务。

课程大纲：

一、与优秀者为伍，你也会变优秀

二、不断学习总结，给自己创机会

三、时刻有危机感，大胆突破自己

四、不断提升自己，做好沟通工作

五、要离开舒适区，不断挑战自己

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