社保缴费这个事关收入的话题，历来备受关注。
目前，全国已有14省份公布2019年社保缴费基数，其中大部分地区同比去年下降，湖南、安徽两省社保缴费工资基准值降幅暂居前两位，降幅均超20%；上海、北京两地社保基数上限超2万元。
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其中最先公布的北京地区，6月4日由北京人社局、医保局、税务局三大部门联合发文，对今年社保缴费工资申报做了详细说明，而这个艰辛的调整工作就落到了HR亲们的身上……
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以北京为例，来看看此次调整和工作有关的重点。
申报时间
2019年6月5日至2019年7月25日进行申报。
依据通知，按职工2018年度（自然年度）月平均工资作为申报2019年度社会保险缴费工资的依据，用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。
未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2019年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2019年度社会保险缴费工资。
社保变化
❶ 养老保险：
城镇职工缴费基数下限调整为3613元，个人按基数下限最低缴费289.04元；
机关事业单位员工缴费基数下限调整为4713元，个人按基数下限最低缴费377.04元；
两类上限调整均为23565元，按基数上限最高缴纳1885.2元。
❷ 失业保险：
城镇户籍者和农村户籍者缴费基数下限调整为3613元，上限调整为23565元。按基数下限计算，城镇户籍者最低缴费7.23元，农村户籍者可免缴；按基数上限计算，城镇户籍者最高缴纳47.13元，农村户籍者也可免缴。
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服宝小贴士：社保金额，需按照每个人不同的基数*社保比例进行计算，在公布新缴费基数后，大多数用工单位社保基数、个人的社保比例都要进行调整，同时，社保金额属于税前扣除项，也会直接影响当月个税计算及申报，所以各位HR在计算薪资方面要格外注意。在此，服宝推荐畅捷通服宝--薪税管家，个人缴纳社保，可按照不同地区、期间自由灵活设置。
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补充提醒
同时还请注意，在这个时间段，住房公积金也进入调整周期，一般在7月底需完成公积金基数的调整。
待7月底，还涉及2次工资核算，申报1次个税，若有劳务用户单位需计算劳务报酬，部分公司可能会有年中奖金发放，这些工作不仅要在1个半月的时间完成，还必须要计算准确。
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来源：畅捷服务（ID：4006600566）作者：丁磊。转载请注明！
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