【服宝微课堂问答集锦】残保金征收，你关心的细节在这呢！-会计家园

家园大秘书发表于 2018-08-21 09:13

 第三期   八月残保金开始征收， 你关心的细节都在这！

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8月即将结束，还没有做残保金申报缴纳工作的朋友们要抓紧啦！微课堂答疑环节的问题，服宝总结了一下，办理申报前，读一遍，做到心中有数，工作起来更从容哦！

请问老师离职补偿包含在工资总额中吗？

根据规定，离职补偿金应当包含在工资总额中。

请问临时工，算在实际工资人数里吗？

临时工签订了合同，薪酬以工资形式发放，就算在工资人数里。

哪些企业可以免交残保金？

注册三年内，职工人数30（含）人以下的小微企业才可以免征残保金。这几个条件要同时满足才可以，一个不满足，都不可以免哦！

我们公司经常有学生在暑期来打工，这种情况，算在实际工资人数里吗？

与暑期工签订了合同，薪酬以工资形式发放，就算在工资人数里。若开具劳务费发票发放的形式，就不算。

如果雇用1个残疾人，那么服宝微课堂中的例题1就会得出负数了，怎么办？

这种情况就不需要交纳残保金，但也需要申报。（文末可以回顾本期视频回放）

残保金的申报基数可以低于工资总额这个问题怎么理解？

当本单位的职工年工资总额超出当地平均工资水平2倍时，可以只按当地平均工资水平的2倍作为基数。

退休返聘人员工资计算在工资总额里吗？

退休反聘人员的工资应该包括在工资总额中。

如果成立3年以上的公司，没有营业，每个月只申报劳务费，用交残保金吗？

成立3年以上，人数30人以上，就要交。你这种情况，没有工资，现在属于稽查高风险企业，一定要多注意。

在服宝微课堂学习课程的亲们，课后默默的提供自己的疑问场景，老师根据这些疑问总结成干货供大家参阅，除了以上精选解答，还有更多问答干货请关注服宝，无论是软件内的服宝还是社区中的服宝，认准服宝机器人，提问框输入服宝微课堂第或服宝微课堂答疑，即可点击获取。

文：墨墨

编：湮豆

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