18年的财务工作已经进入第四季度，会计小李核查公司上半年的账务，发现管理部门的业务招待费，已经远远超过部门经费预算，根据公司内控，次年发放的部门经费额度，可能会受到影响。

这样可不行，向财务主管申请后，小李决定重新审查上半年费用，找到了几笔可以调节的业务：

一、8月发生的1200元业务招待费，虽然记做管理部门费用，实际是由销售部门发生的费用：

销售费用是指企业在销售商品、材料、提供劳务的过程中发生的各项费用。

为了有效管理各部门之间的费用，可以试试服宝福袋工具：

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二、在三季度，邀请培训专家到公司进行职业能力培训，发生的接待费用。

经财务经理审核，此笔费用可以作为“职工教育经费”核算，即可以降低业务招待费抵扣风险，也可以好好利用职工教育经费可抵扣额度。

【政策依据】 根据国家财税相关规定，职工教育经费税前扣除政策如下：

一、一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的8%，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、部分特殊行业，如：集成电路设计企业、经认定的动漫企业自主开发、生产动漫产品等，按实际发生额100%税前扣除。

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损益科目调账注意事项：

1、已结账月份有业务需要调整，不需要反结账到以前会计期间修改凭证，直接在当期调账即可。否则反结账、反记账、反审核、调整业务、重新生成报表等操作，对以前的财务数据影响比较繁琐；

2、因利润表取值公式，取损益类科目发生方向，冲销费用时，需要用红字更正法来冲销原凭证，再录入正确凭证；

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