官宣!1月1号正式执行!医保卡将取消、医保个人账户也将取消……

徐文娟 发表于 2020-12-21 08:59
 1.年底医保卡即将取消?
2.医保个人账户也将取消?
3.只交社保不发工资怎么处理?
会计家园

10月30号多地税局同时发文,社保征收的相关工作正式转入税局。社保就备受关注。而随着年底的临近,医保卡也有重大变化,各位小伙伴要及时知悉哟。

年底医保卡即将取消?
               

  随着医保电子凭证的上线,陕西、四川、山东等全国各地已经开展了如火如荼的推广,以后看病、买药再也不用担心没带医保卡了。

  现在北京医疗保障局也正式发文,从2021年1月1号开始启用医保电子凭证(下文简称电子医保卡)进行就医结算。

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一、实行电子医保卡,实体社保卡片还能使用么?

电子医保卡1月1号启用后,看病可以不带实体社保卡了,但实体卡仍然可以继续使用。特别是老年人使用智能手机不方便, 可以继续拿着这张原来的社保卡到医院去看病,每一个环节都不会发生任何的改变。

二、用社保卡片挂号,结算的时候用电子医保卡可以么?

    是可以的。电子医保卡和社保卡片都可以通用的

三、怎么申领电子医保卡

多个通道都能申请领取医保电子卡,比如微信、支付宝、国家医保服务平台App等。如通过国家医保服务平台App,先在手机的应用市场里搜索国家医保服务平台然后点击安装,如下图:

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点击中间的【医保电子凭证】,需要先通过各种方式进行实名授权认证。

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通过实名认证后,再点击【医保电子凭证】,输入手机号领取

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设置密码,就可以领取到电子医保卡了。

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以后去医院,只要出示这个二维码就可以了。这可真是”手机在手,说走就走”。再也不担心忘带社保卡。

                

取消医保个人账号?

根据《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》规定,在2020年底前取消个人(家庭)账户,向门诊统筹平稳过渡。

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一、哪部分账户会受影响呢  

居民医保整合了城镇居民医保和新农合。新农合从2003年起开始推行,主要解决大病医疗费用,建立大病统筹基金的同时建立了个人(家庭)账户,主要用于支付小额门诊费用。城镇居民医保从2007年起开始推行,开展门诊统筹,不设个人账户。所以到年底,只有新农合的个人(家庭)账户会被取消,城镇职工医保不会受到影响。

二、取消个人账号,医保账户会清零么

医保卡内的钱并不会清零,是累计计算的。医保卡内个人账户部分的钱和部分补贴统一计入统筹基金账户里面,参保人员住院或者报销时,就可以按比例进行报销了。而关于“医保账户年底清零”的说法其实也是以讹传讹,都是可以转到下一年继续累计使用的

三、取消个人账户会降低居民医保待遇吗?

城乡居民医保个人(家庭)账户取消,会通过门诊统筹进行替代。门诊统筹可将门诊小病医疗费用纳入统筹基金支付范围,在基层医疗机构就诊的常见病、多发病的医疗费用均可报销,比例在50%左右。

对于一些主要在门诊治疗且费用较高的慢性病、特殊疾病,如恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、糖尿病患者胰岛素治疗等的门诊医疗费用,也纳入统筹基金支付范围,并参照住院制定相应的管理和支付办法。不仅没降低还提高了居民医保待遇。  

单位不发工资,只缴纳社保,个税如何处理?

一、员工工资实际不为零
  
受疫情影响,有些单位确实资金周转困难,几个月都不发工资,但正常申报缴纳社保。每月应该怎么核算处理,又应如何进行个税申报?
  
举个栗子:员工每月工资8000元,企业因经营困难与员工约定,5-11月不发工资,应由个人承担的社保部分为960元。在年末将工资扣除累计缴纳的社保后,一次性发放给该员工。
  
这种情况下,该企业每月为该员工申报工资薪金所得个税时,应按照每月工资960元为其申报纳税,而不是零元工资。我们通过会计分录分析如下:
1
)员工工资为8000元,会计应计提工资

借:管理费用-工资 8000元       

贷:应付职工薪酬-工资 8000元
2
)缴纳社保

借:应付职工薪酬-工资960(个人承担社保)           

贷:银行存款  960

企业缴纳该员工社保后,虽然没有为该员工发放现金工资,但由工资支付的社保部分已经产生了现金支出,且企业应支付给该员工的工资余额已经变为7040元,说明该部分工资已发放。
  
所以申报个税时,应将本月由个人承担的社保金额960作为本月工资进行个税申报,而不是申报零工资。

二、员工工资真实为零

如果员工当月没有工资,企业只承担社保费用中由企业承担的部分,员工个人承担的部分,员工需要以现金形式交给企业,或者从以后月份的工资里扣除,这是真正意义上的零工资。

举个栗子:企业当月为员工缴纳社保1500元,其应由个人承担部分为500元,需要员工将这500元交给企业。则当月该员工的工资为0元。账务处理如下:

 

1)计提该员工应由企业承担的社保

借:管理费用-社保  1000元(企业承担社保)      

贷:应付职工薪酬-社保  1000元(企业承担社保)

2)企业缴纳该员工的社保

借:应付职工薪酬-社保   1000元(企业承担社保)     

其他应收款-员工  500元(个人承担社保)     

贷:银行存款   1500元

3)收到员工交来的社保款

借:库存现金   500元     

贷:其他应收款--员工 500元(个人承担社保)

通过上述账务处理可以看出,这个员工并没有工资产生,所以个税申报当月的工资收入额为0.


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